Zivotopis

 Je prvym kontaktom s buducim zamestnavatelom. Je preto potrebne citatela okamzite zaujat a presvedcit, ze prave s vami ma urobit pohovor. 

Pre taky zivotopis su dolezite iste zasady:

- Dbajte na vizualnu formu. Teda vzhlad zivotopisu. 

- Jasne a logicky uvedte svoje kvalifikacie a zrucnosti. 

- Pozor na gramatiku. Chyby v pravopise su neospravedlnitelne. 

- Dve strany uplne stacia. 

- Prisposobte svoj zivotopis miestu, o ktore sa uchadzate. Zdoraznite svoje prednosti na zaklade poziadaviek mozneho zamestnavatela, ktore uviedol v inzerate. Dobra znalost firmy vam pomoze usit zivotopis na mieru pozadovaneho profilu. 

- Zivotopis zbytocne nenafukujte. Ak to urobite, pravdepodobne skonci v kosi. 

- Pouzivajte kratke vety. Sustredte sa na relevantne aspekty svojej praxe, vysvetlite prestavky vo svojom studiu a kariere. 

- Napisany zivotopis si starostlivo skontrolujte a dajte niekomu skusenemu precitat. 

Nezabudnite sa vzdy pridrziavat 5P zivotopisu:

> pravdivy 

> profesionalny 

> primerany pozicii 

> prehladny 

> pravopisne spravny 

Pojmy:

* vedomosti -  fakty, zasady, teorie, postupy,  navody -  vsetky osvojene, pochopene a zapamatane si informacie

* zrucnosti -  schopnost optimalne vykonavat urcite cinnosti 

* osobnostne predpoklady (kompetencie)  -  charakteristiky osobnosti, ktore umoznuju uspesne zvladnutie urciteho povolania 

Priklad: Ak ste pracovali ako murar, medzi vasimi kompetenciami budu mozno nasledovne

* vedomosti: technicke kreslenie, typy a vlastnosti stavebnych materialov... 

* zrucnosti: montaz a demontaz lesenia, omietanie a stukovanie, vymurovavanie tehlovych konstrukcii... 

* osobnostne vlastnosti: preciznost, technicky talent, prakticke myslenie, orientacia v priestore... 

Na zaver by som s vami rada zdielala bilanciu osobnostnych kompetencii. Su to zaroven vase silne stranky.